Banyak orang yang baru resign bertanya-tanya apakah dana Jaminan Hari Tua (JHT) di BPJS Ketenagakerjaan bisa langsung dicairkan begitu berhenti kerja. Pertanyaan ini masuk akal karena dana JHT sering jadi andalan buat menyambung hidup selama belum punya penghasilan baru. Jawabannya bisa, tapi tidak instan, ada masa tunggu yang harus dilewati dulu sebelum klaim bisa diajukan.

Berdasarkan ketentuan resmi BPJS Ketenagakerjaan, klaim JHT baru bisa diajukan setelah satu bulan sejak tanggal resmi berhenti kerja. Sepanjang masa tunggu itu, pekerja harus benar-benar berstatus tidak bekerja, dan kalau ternyata sudah mendapat pekerjaan baru sebelum masa tunggu selesai, saldo JHT tidak dicairkan melainkan digabungkan dengan kepesertaan di perusahaan yang baru.

Untuk mengajukan klaim, ada sejumlah dokumen yang perlu disiapkan, antara lain buku tabungan dan Kartu Keluarga (KK) sebagai syarat administrasi. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) juga wajib disertakan khusus bagi peserta dengan saldo JHT di atas Rp50 juta, atau bagi yang sebelumnya sudah pernah mencairkan sebagian saldo.

Setelah semua syarat lengkap, pengajuan bisa dilakukan secara daring maupun langsung ke kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan. Khusus peserta WNI dengan saldo JHT maksimal Rp10 juta, klaim bisa diproses lebih sederhana lewat aplikasi Jamsostek Mobile (JMO) tanpa perlu datang ke kantor cabang, sepanjang memenuhi ketentuan layanan yang berlaku.